最新黑龙江省哈尔滨二级建造师管理测试模拟真题

时间:2020-1-12 7:31:22 作者:二级建造师考试资料网

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黑塞曾经说过,有勇气承担命运这才是英雄好汉。这启发了我们, 这启发了我们, 《最新黑龙江省哈尔滨二级建造师管理测试模拟真题》,到底应该如何实现我们的目的呢? 我认为,学习的成功与失败原因是多方面的,要首先从自己身上找原因,才能受到鼓舞,找出努力的方向。既然如此,我们就废话少说,那开始我们找题吧!最后祝福你:相信自己就好了,没什么大不了的,真的,不用想太多,会什么做什么,你不会的他们肯定会的也不多,相信我没错!我的同学,衷心地祝福你在今年的考试中定能一举夺魁,榜上有名,考上心中理想的分数。


    第1题:编制施工机械台班使用定额时,工人装车的砂石数量不足导致的汽车在降低负荷下工作所延续的时间属于()

    A.有效工作时间

    B.低负荷下的工作时间

    C.有根据地降低负荷下的工作时间

    D.非施工本身造成的停工时间

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    第2题:建设工程项目作为一个系统,与一般的系统相比,具有的特征是()。

    A.建设工程项目都是一次性的,但也会出现完全相同的项目

    B.建设工程项目全寿命周期一般由决策阶段.实施阶段和运营阶段组成

    C.建设工程项目全寿命周期各阶段的工作任务和工作目标不同,各阶段参与或涉及的单位也不相同,建设项目的全寿命周期持续时间较短

    D.一个建设项目的任务往往由多个单位共同完成,他们的合作关系都是固定的

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    第3题:项目设计准备阶段的工作包括()

    A.编制项目建议书

    B.编制项目设计任务书

    C.编制项目可行性研究报告

    D.编制项目初步设计

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    第4题:编制控制性施工进度计划的主要目的有()。

    A.对进度目标进行分解

    B.确定施工的总体部署

    C.确定承包合同目标工期

    D.安排施工图出图计划

    E.确定里程碑事件的进度目标

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    参考解析:C.D两项,发生在合同签订之前,不属于施工进度计划编制目的。


    第5题:编制人工定额时,应计入定额时间的是()。

    A.擅自离开工作岗位的时间

    B.辅助工作消耗的时间

    C.工作时间内聊天的时间

    D.工作面未准备好导致的停工时间

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    第6题:关于赢得值及其曲线的说法,正确的有()。

    A.最理想状态是已完成工作实际费用.计划工作预算费用和已完工作预算费用三条曲线靠的很近并平稳上升

    B.如果已完工作实际费用.计划工作预算费用和已完工作预算费用三条曲线离散度不断增加,则预示着可能发生关系到项目成败的重大问题

    C.在费用.进度控制中引入赢得值可以克服将费用.进度分开控制的缺点

    D.同一项目采用费用偏差和费用绩效指数进行分析,结论是一致的

    E.进度偏差是相对值指标,相对值越大的项目,表明偏离程度越严重

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    参考解析:费用偏差是绝对值,绩效指数是相对值。


    第7题:关于施工总承包模式的说法,正确的是()

    A.工程质量的好换取决于业主的管理水品

    B.施工总承包模式适用于建设周期紧迫的项目

    C.施工总承包模式下业主对施工总承包单位的依赖较大

    D.工总承包合同一般采用单价合同

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    参考解析:工程质量的好坏取决于施工总承包单位的选择,取决于施工总承包单位的管理水平和技术水平。


    第8题:某工程采用单价合同,施工过程中承包人向发包人提交了已完工程量报告,发包人决定进行工程计量,下列计量结果有效的是()。

    A.发包人在计量前24小时通知承包人,但计量时承包人没有在场

    B.发包人在没有通知承包人的情况下到现场计量

    C.发包人没有在预定的时间去现场计量,而是在方便的时候进行计量

    D.发包人单独对承包人返工重做的分项工程计量

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    参考解析:发包人认为需要进行现场计量核实时,应在计量前24小时通知承包人,承包人应为计量提供便利条件并派人参加。双方均同意核实结果时,则双方应在上述记录上签字确认。承包人收到通知后不派人参加计量,视为认可发包人的计量核实结果。发包人不按照约定时间通知承包人,致使承包人未能派人参加计量,计量核实结果无效。


    第9题:某网络计划中,工作Q有两项紧前工作M.N,M.N工作的持续时间分别为4天和5天,M.N工作的最早开始时间分别是第9天和第11天,则工作Q的最早开始时间为第()天。

    A.9

    B.16

    C.15

    D.13

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    第10题:施工企业职业健康安全和环境管理体系的管理评审是()。

    A.管理体系接受政府监督的一种体制

    B.管理体系自我保证和自我监督的一种机制

    C.企业最高管理者对管理体系的系统评价

    D.对企业执行相关法律情况的评价

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