题库名称：	2022年吉林长春公路安全员a证在线考试考试题型-ID:3468
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[下面节选部分考试题库]

第1题:依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，暴(同音字)破作业人员应当经考核取得暴(同音字)破作业人员许可证，负责考核的部门是()

A.县级安全监管部门

B.设区的市级国防科技工业主管部门

C.设区的市级公安部门

D.设区的市级安全监管部门

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参考解析:暴(同音字)破作业单位应当对本单位暴(同音字)破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。暴(同音字)破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，取得《暴(同音字)破作业人员许可证》后，方可从事暴(同音字)破作业。

第2题:甲化工厂年产5万吨40%乙二醛、2万吨蓄电池硫酸、2万吨发烟硫酸，甲厂计划第二年调整部分生产业务，将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》的规定，甲厂的下列调整计划中，符合规定的是()。

A.将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂，由乙厂全面负责安全管理

B.将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂，由甲厂全面负责安全管理

C.与承包方签订协议，的定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担

D.外包的同时，该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作

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参考解析:第四十五条两个以上生产经营单位在同一作业区城内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

第3题:依据《危险化学品安全管理条例》的规定，危险化学品的生产、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品，应当如实记录购买单位的名称、地址、经办人姓名、身份证号码以及所购买剧毒化学品、易制爆化学品的()等相关信息。

A.品种

B.数量

C.颜色

D.形态

E.用途

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参考解析:危险化学品生产企业、经营企业销售剧毒化学品、易制爆危险化学品，应当如实记录购买单位的名称、地址、经办人的姓名、身份证号码以及所购买的剧毒化学品、易制爆危险化学品的品种、数量、用途。销售记录以及经办人的身份证明复印件、相关许可证件复印件或者证明文件的保存期限不得少于1年。

第4题:甲市下辖四区三县，其中的乙县有一炼油厂，该厂根据自身的特点制定了火灾爆炸事故应急预案。根据《危险化学品安全管理条例》，该炼油厂火灾爆炸事故应急预案的上报备案单位是()。

A.乙县安全监管部门

B.乙县公安消防机构

C.甲市安全监管部门

D.甲市公安消防机构

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参考解析:根据《危险化学品安全管理条例》的规定，危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。

第5题:依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位应结合本单位的危险源危险性分析情况和可能发生的事故的特点制定相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法，正确的是()

A.对于危险性较大的重点岗位，应当制定专项应急预案

B.对于危险性较大的某一类风险，应当制定现场处置方案

C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接

D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审

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参考解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。

第6题:依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿安全监察机构对煤矿安全技术措施专项费用的提取和使用情况进行监督，对未依祛提取或者使用的，应当()

A.吊销煤炭生产许可证

B.责令限期改正

C.提请地方政府按照规定权限关闭

D.处5万元以上10万元以下的罚款

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参考解析:煤矿安全监察机构对煤矿安全技术措施专项费用的提取和使用情况进行监督，未依法提取或者使用的，应当责令限期改正。

第7题:依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢教或者在事故调查处理期间擅离职守或者透匿的，给予降级、撒职的处分，并由安全生产监督管理部门处();对逃匿的处15日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.上一年年收入40%~60%的罚款

B.上一年年收入60%~100%的罚款

C.当年年收入60%~100%的罚款

D.当年年收入40%~60%的罚款

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参考解析:第一百零六条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撇职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一-年年收入百分之六十至百分之-百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第8题:在施工过程中，某施工企业的安全生产条件不符合国家规定，致使多人重伤、死亡.依据(刑法》的规定，该施工企业的行为构成()

A.重大责任事故罪

B.强令违幸冒险作业罪

C.重大劳动安全事故罪

D.工程重大安全事故罪

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第9题:依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.5

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参考解析:《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

第10题:依据《行政许可法》的规定，被许可人以欺骗贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关除依法给予行政处罚外，如取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，则许可人()年内不得再次申请该行政许可。

A.3

B.5

C.7

D.10

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参考解析:被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关应当依法给予行政处罚;取得的行政许可属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在3年内不得再次申请该行政许可;构成犯罪的，依法追究刑事责任。