节选部分<<2020年最新一级建造师机电测试模拟习题详细解答>>题型
就要考试了，放开往日的学习中的紧张，用一颗平常心去轻松面对，相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你!既然如此，许多人都在找《2020年最新一级建造师机电测试模拟习题详细解答》，拉罗什夫科曾经说过，取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话，我们还要更加慎重的对待这个问题。 既然如此，学习好似一片沃土，只要辛勤耕耘，定会有累累的硕果；如若懒于劳作，当别人跳起丰收之舞时，你已是后悔莫及了。不管你觉得这个考试难不难，对于你来说都是百分来对待那开始我们找题吧！
第1题:材料计划在实施过程中常受到干扰的因素有()
A.施工任务的改变
B.设计变更
C.领导意志
D.采购情况变化
E.施工进度变化
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第2题:依据《建筑法》规定，施工现场安全由()负责。
A.监理单位
B.建筑施工企业
C.建设单位
D.政府相关部门
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第3题:静力碾压式压实机械，按重量分为五种类型，其中8～10T属于()压路机。
A.轻型
B.小型
C.中型
D.重型
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第4题:安全与生产的关系描述正确的是()。
A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产
B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。
C.辩证统一的关系
D.对立统一的关系
E.互斥的关系
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第5题:下列索赔费用中，不属于材料费的索赔的是()。
A.由于索赔事件的发生造成材料实际用量超过计划用量而增加的材料费
B.由于发包人原因导致工程延期期间的材料价格上涨和超期储存费用
C.运输费，仓储费，以及合理的损耗费用
D.由于承包商管理不善，造成材料损坏失效
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第6题:有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同的是()。
A.用人单位违章指挥危及人身安全
B.在试用期内的
C.用人单位濒临破产
D.用人单位强令冒险作业
E.用人单位以暴力.威胁手段强迫劳动者劳动的
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参考解析:《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故ADE选项正确。
第7题:老路堤与新路堤交界的坡面挖除清理的法向厚度不宜小于()M，然后从老路堤坡脚向上按设计要求挖设台阶。
A.0.3
B.0.5
C.0.8
D.1
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参考解析:老路堤与新路堤交界的坡面挖除清理的法向厚度不宜小于0.3M，然后从老路堤坡脚向上按设计要求挖设台阶。P15。
第8题:下列经济活动产生的现金中，属于经营活动产生的现金是()
A.承包工程收到的现金
B.处置固定资产收回的现金
C.取得投资收益收到的现金
D.收到的税费返还
E.处置子公司收到的现金净额
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第9题:盾构在以下()地段和地质条件施工时，必须采取施工措施确保施工安全。
A.覆土厚度小于盾构直径的浅覆土层地段
B.小曲线半径及大坡度地段
C.平行盾构隧道净间距小于盾构直径的小净距地段
D.江河地段
E.地质条件复杂(软硬不均互层)地段和砂卵石地段
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第10题:安装单位应当在建筑起重机械安装(拆卸)前()个工作日内通过书面形式.传真或者计算机信息系统告知工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门。
A.2
B.3
C.4
D.5
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