风险型CM合同的计价方式是()。

问题:风险型CM合同的计价方式是()。

A.固定总价

B.成本加酬金

C.固定单价

D.可调单价

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参考解析:本题考查的是美国AIA合同文本。风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式，成本部分由雇主承担，CM承包商获取约定的酬金。参见教材P145。

问题:根据《标准设计施工总承包招标文件》中的《合同条款及格式》，通常有两种约定形式，需要合同双方在专用条款中约定的内容有()。

A.施工场地临时道路通行权的取得

B.材料和工程设备的提供方

C.计日工和暂估价的补偿方式

D.施工图设计文件的提供方

E.竣工后试验的责任方

问题:用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。

A.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的

E.在试用期间被证明不符合录用条件的

问题:在最大成本加费用合同中，投标人所报的固定酬金中应包括的费用有()。

A.管理费

B.临时设施费

C.利润

D.暂定金额

E.风险费

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